Pelajari lebih dalam tentang kepribadian, asesmen, dan dunia kerja modern.
Pelajari cara asesmen EPPS membantu memprediksi kesesuaian kandidat dengan budaya kerja dan tuntutan pekerjaan
Baca Selengkapnya →Bandingkan asesmen digital dan manual dari segi efisiensi dan akurasi.
Baca Selengkapnya →Bagaimana asesmen membantu rekrutmen lebih tepat dan mengurangi turnover.
Baca Selengkapnya →Kenali lima jenis tes kepribadian yang sering digunakan HR dan psikolog di Indonesia, mulai dari DISC hingga MBTI.
Baca Selengkapnya →Pelajari bagaimana kombinasi empat tipe kepribadian DISC membentuk gaya perilaku unik seseorang
Baca Selengkapnya →Kenali tes MMPI (Minnesota Multiphasic Personality Inventory), sejarah, struktur skala, proses penilaian
Baca Selengkapnya →Tes EPPS membantu HR memilih kandidat sesuai motivasi kerja & psikolog memahami kebutuhan dasar klien.
Baca Selengkapnya →Pelajari lima dimensi Big Five untuk membentuk tim efektif.
Baca Selengkapnya →