Platform Asesmen untuk Psikolog, HR, Konsultan & Penelitian Ilmiah
Jalankan asesmen psikologi, penelitian ilmiah, dan kompetensi secara online dengan laporan otomatis, analitik psikometrik, dan proctoring bawaan.
Untuk Siapa Platform Ini?
Satu Platform yang Disesuaikan dengan Kebutuhan Anda
Asesmen dan Rekrutmen
- Universal Competency Profile: Radar tujuh dimensi disertai narasi archetype yang menggabungkan hasil dari berbagai instrumen menjadi satu profil yang utuh
- Job-Fit Matching: Skor kecocokan otomatis antara kandidat dan target posisi
- 15+ Instrumen Psikometri: BFI, PAPI, EPPS, 16PF, RIASEC, EQ, Kraepelin, Pauli, CPT, TPA, dan Bahasa Inggris Dasar, semua dengan penilaian otomatis
- Proctoring Kamera: Menjaga kredibilitas hasil tes yang dilakukan secara daring
- Essay Grading: Alur penilaian esai untuk soal studi kasus, tidak terbatas pada pilihan ganda
Kenapa Asesme Berbeda
Satu-satunya Platform untuk Seleksi Karyawan dan Riset Ilmiah Sekaligus
Kebanyakan platform memilih satu jalur: alat tes rekrutmen, atau alat survei umum. Asesme dibangun untuk melayani keduanya sekaligus, lengkap dengan ekspor data tingkat akademik yang jarang dimiliki keduanya.
| Kemampuan | Tools Rekrutmen Umum | Tools Survei Umum | Asesme |
|---|---|---|---|
| 16+ instrumen psikometri tervalidasi (DISC, MMPI, Big Five, EPPS, 16PF, dst.) | — | ||
| Builder kuesioner bebas untuk riset atau survei kustom | — | ||
| Proctoring kamera dan pembatasan tab untuk ujian jarak jauh | — | ||
| Ekspor SPSS/R otomatis dengan codebook, siap untuk analisis ilmiah | — | — | |
| Auto-scoring dan laporan instan tanpa entri data manual | — | ||
| Paket gratis tanpa kartu kredit, tanpa perlu demo call |
Perbandingan berdasarkan kategori umum tools rekrutmen dan tools survei di pasar, bukan produk tertentu. Simbol menandakan dukungan sebagian/terbatas.
Fitur Andalan
Universal Competency Profile
Satu kandidat biasanya mengerjakan beberapa instrumen berbeda. Alih-alih membaca laporan terpisah satu per satu, Universal Competency Profile menggabungkan hasilnya menjadi satu radar tujuh dimensi dan satu narasi archetype yang utuh.
- Gabungan lintas instrumen: menyatukan hasil DISC, Big Five, EPPS, EQ, 16PF, atau RIASEC ke dalam satu profil, bukan laporan terpisah per tes.
- Narasi archetype otomatis: bukan cuma angka, laporan menjelaskan gaya kerja kandidat dalam bahasa yang mudah dipahami tim non-psikolog.
- Siap dibagikan: satu halaman ringkas yang bisa langsung dilampirkan ke laporan rekrutmen, tanpa perlu menyusun manual dari beberapa sumber.
Contoh ilustrasi, digabung dari DISC, Big Five, EPPS, EQ, 16PF, RIASEC
Fitur Andalan
Analisis Psikometri Tingkat Lanjut
Validasi instrumen sekelas software statistik, langsung dari dashboard. Tidak perlu lagi mengekspor data ke SPSS atau R hanya untuk memeriksa kualitas soal.
- Item Analysis: Difficulty Index, Discrimination Index, Item-Total Correlation, Cronbach's Alpha, dan Split-Half Reliability untuk memvalidasi kualitas tiap butir soal.
- Item Response Theory (IRT): Model 1PL (Rasch), 2PL, dan 3PL dengan estimasi Newton-Raphson, lengkap dengan statistik fit item dan peserta.
- Statistik Inferensial: Uji-t, ANOVA dengan post-hoc Tukey, Kruskal-Wallis, regresi linear, korelasi Pearson/Spearman, dan uji normalitas Shapiro-Wilk.
- Benchmarking Norma Populasi: Percentile rank, z-score, T-score, dan stanine, dibandingkan dengan 7 kelompok norma siap pakai (populasi umum, fresh graduate, profesional, dan lainnya).
- Analisis Faktor (PCA): Reduksi dimensi dengan rotasi Varimax, uji kecukupan sampel KMO, dan uji sphericity Bartlett.
Contoh Output Item Analysis
| Soal | P | D | r | Status |
|---|---|---|---|---|
| Item 1 | 0.72 | 0.48 | 0.41 | Baik |
| Item 2 | 0.35 | 0.22 | 0.19 | Perlu Revisi |
| Item 3 | 0.58 | 0.55 | 0.47 | Sangat Baik |
| Item 4 | 0.81 | 0.31 | 0.28 | Cukup |
P = Difficulty Index, D = Discrimination Index, r = Item-Total Correlation. Angka di atas contoh ilustrasi.
Cara Kerja
Analisisnya Mendalam, Pemakaiannya Tetap Sederhana
Mesin statistik di baliknya boleh sekompleks IRT dan PCA, tapi yang Anda lakukan sehari-hari cuma tiga langkah ini.
Buat Sesi
Pilih dari 16+ tes bawaan, atau susun sendiri lewat builder assessment tanpa coding.
Bagikan Link
Kirim tautan undangan ke peserta. Mereka langsung mengerjakan tanpa perlu membuat akun.
Lihat Laporan
Skor dan laporan tersedia otomatis begitu peserta selesai, siap dibagikan ke tim.
Fitur Unggulan
Semua yang Anda Butuhkan untuk Asesmen Profesional
Dari tes bawaan hingga builder kustom, dari laporan otomatis hingga analitik lanjutan, semuanya dalam satu platform.
Tes Psikologi Standar Bawaan
BFI, EPPS, RIASEC, dan lebih banyak lagi, siap pakai tanpa konfigurasi.
Hasil & Laporan Otomatis
Skor dihitung dan laporan dihasilkan secara instan setelah peserta selesai mengerjakan.
Builder Assessment Kustom
Buat tes sendiri dengan kategori kompetensi, bobot, dan sistem penilaian yang fleksibel.
Proctoring Bawaan
Kamera dan pembatasan tab aktif selama tes, sehingga hasil lebih kredibel untuk seleksi jarak jauh.
Manajemen Peserta & Sesi
Undang peserta via link, pantau progres real-time, dan kelola sesi asesmen dari satu dashboard.
Skip Logic & Screener Dinamis
Konfigurasi alur tes dinamis dengan lompatan soal otomatis atau diskualifikasi responden penyaring.
White-Labeling & Tema Kustom
Gunakan logo perusahaan, skema warna dinamis, dan hilangkan branding platform pada halaman tes.
Kolaborasi Tim & Workspace
Kelola proyek riset bersama tim dengan hak akses aman (Owner, PM, Analyst, Surveyor) dalam workspace.
Library & Ekspor SPSS Lanjutan
Gunakan asesmen profesional dari komunitas riset dan ekspor hasil analisis inferensial lengkap ke SPSS (.sps).
Jelajahi Library →
Dashboard Terpusat
Kelola Semua Sesi dari Satu Tempat
Buat sesi, undang peserta, pantau progres, dan akses laporan tanpa perlu berpindah-pindah tools atau spreadsheet.
Laporan Otomatis
Laporan Langsung Tersedia Setelah Tes Selesai
Tidak perlu input manual. Skor, profil kompetensi, dan rekomendasi tersedia otomatis, siap dibagikan ke tim atau kandidat.
Mulai Sekarang, Gratis
Siap Menjalankan Asesmen yang Lebih Akurat?
Bergabung dan jalankan asesmen pertama Anda hari ini. Tidak perlu kartu kredit, tidak perlu setup teknis.
Testimoni
Dipercaya oleh HR & Psikolog Profesional
Dari rekrutmen massal hingga asesmen individual, ini yang mereka rasakan.
"Proses seleksi yang biasanya butuh 3 hari sekarang selesai dalam hitungan jam. Laporan otomatisnya sangat membantu tim kami membuat keputusan lebih cepat."
Rizky Aditya
HR Manager
Perusahaan Manufaktur, 500+ karyawan
"Fitur item analysis dan IRT-nya setara tools psikometrik profesional. Saya tidak perlu lagi export ke SPSS untuk validasi soal, semuanya sudah ada di dashboard."
dr. Nadia Kusuma, M.Psi
Psikolog Industri & Organisasi
Konsultan SDM Independen
"Kami pakai untuk rekrutmen massal. Proctoring bawaannya sangat membantu karena kandidat kami tersebar di seluruh Indonesia. Hasilnya jauh lebih konsisten."
Fajar Wibowo
Talent Acquisition Lead
Startup Teknologi, Series B
FAQ
Pertanyaan yang Sering Diajukan
Tidak menemukan jawaban yang Anda cari? Hubungi kami langsung.
Tersedia tes bawaan seperti DISC, Big Five (BFI), MMPI, EPPS, RIASEC, RMIB, PAPI Kostick, 16PF, dan BDI. Selain itu, Anda bisa membuat tes kustom sendiri menggunakan fitur Builder Assessment.
Ya, Anda bisa mendaftar dan mulai menggunakan platform tanpa biaya. Tidak perlu kartu kredit untuk memulai.
Setelah membuat sesi asesmen, Anda akan mendapatkan link unik yang bisa dibagikan ke peserta via email, WhatsApp, atau platform lainnya. Peserta tidak perlu membuat akun untuk mengerjakan tes.
Ya. Platform ini dirancang untuk menangani banyak peserta sekaligus. Anda bisa memantau progres semua peserta secara real-time dan mengakses laporan masing-masing dari dashboard.
Proctoring mengaktifkan kamera peserta dan membatasi perpindahan tab selama tes berlangsung. Fitur ini meningkatkan integritas hasil asesmen, terutama untuk seleksi jarak jauh.
Data disimpan dengan enkripsi dan tidak dibagikan ke pihak ketiga. Anda sebagai penyelenggara memiliki kontrol penuh atas data peserta di organisasi Anda.
Bisa. Fitur Builder Assessment memungkinkan Anda membuat tes kustom lengkap dengan kategori kompetensi, bobot penilaian, berbagai tipe soal (pilihan ganda, SJT, essay, benar/salah), dan sistem skoring otomatis.